En cualquier proceso de selección, el currículum es lo primero que se examina, con frecuencia mediante software automático antes de que lo revise una persona. Un CV genérico suele ser descartado aunque tengas el talento necesario.
Las empresas reciben cientos de postulaciones por vacante y recurren a filtros automáticos de palabras clave. Si tu currículum no refleja los términos técnicos de la oferta, es descartado en milisegundos.
El sistema extrae tu experiencia y competencias de forma íntegra.
Introduce la descripción de la vacante que has localizado.
Obtén un CV con los términos clave que la empresa busca y una carta de motivación.
Evalúa tu currículum sin coste y comprueba la compatibilidad antes de tomar cualquier decisión.